#больничного
18 статей по теме
- ИнструкцияЧто делать если работодатель не оплачивает больничныйЕсли работодатель не оплатил больничный, сначала проверьте, правильно ли оформлен листок нетрудоспособности. Затем подайте заявление в ФСС (СФР) или обратитесь в трудовую инспекцию. В 2026 году больничный оплачивается напрямую из Социального фонда России, поэтому вы можете получить деньги даже при недобросовестном начальнике.
- ПошаговоКак оформить больничный при беременности учителю начальных классовУчительнице начальных классов нужно взять листок нетрудоспособности в женской консультации по месту жительства. С 2026 года больничный по беременности и родам оформляется электронно, а пособие выплачивается напрямую из Социального фонда России.
- ПошаговоКак водителю автобуса оформить больничный при болях в спинеПри болях в спине водителю автобуса нужно вызвать врача на дом или прийти в поликлинику. Врач откроет больничный лист, если подтвердится проблема с позвоночником или мышцами. Дальше остаётся передать номер больничного работодателю и соблюдать режим лечения.
- ИнструкцияКак восстановить голос учителю без больничногоЧтобы восстановить голос без больничного, переходите на шепот, пейте теплую воду с медом и используйте паровые ингаляции. Эти методы помогут снять отек связок за 2–3 дня и вернуться к урокам.
- ПошаговоКак уйти на больничный при беременности медсестре в поликлиникеЧтобы уйти на больничный при беременности, медсестре поликлиники нужно получить листок нетрудоспособности у своего акушера-гинеколога в женской консультации. Оформление происходит с 30 недели беременности одноплодной или с 28 недели при многоплодной. Длится декретный больничный 140 дней (70 до родов + 70 после), при осложнённых родах — 156 дней, при многоплодной беременности — 194 дня.
- ИнструкцияЧто делать если не продлевают больничный по уходуЕсли врач отказывается продлевать больничный по уходу за ребёнком, требуйте письменный отказ и вызывайте заведующего отделением. В 2026 году максимальный срок оплачиваемого больничного по уходу — 60 дней в год на ребёнка до 7 лет и 45 дней — на ребёнка от 7 до 15 лет.
- ПошаговоЧто делать если продавец заболел и не может работатьЕсли продавец заболел и не может выйти на смену, нужно срочно найти замену или перераспределить обязанности внутри коллектива. В 2026 году для этого есть несколько проверенных способов: от внутренней подмены до вызова сотрудника из кадрового резерва. Главное — действовать по инструкции, чтобы магазин не потерял выручку.
- ПошаговоКак оформить больничный по уходу за ребенком в 2026Чтобы оформить больничный по уходу за ребенком в 2026 году, достаточно вызвать врача на дом или посетить поликлинику. Электронный листок нетрудоспособности (ЭЛН) откроют сразу. Средний размер пособия — 100% среднего заработка, но не более 2 572,60 рубля в день.
- ПошаговоКак получить оплату больничного при травме на работе курьеромЧтобы получить оплату больничного при травме на работе, курьеру нужно в течение суток сообщить о происшествии работодателю, зафиксировать травму в медучреждении и оформить больничный лист. Затем подать заявление на выплату — работодатель обязан оплатить первые три дня, а Фонд социального страхования (с 2026 года — Социальный фонд России) — остальные. Размер выплаты зависит от стажа и среднего заработка, но не может быть ниже МРОТ.
- FAQМожно ли взять больничный на ЭКО по законуДа, по закону вы можете оформить больничный лист на период ЭКО. На весь цикл — от стимуляции до переноса эмбриона — врач выдаёт листок нетрудоспособности. Оплачивается он как обычный больничный по беременности.
- FAQКак оформить электронный больничный через госуслугиЧтобы оформить электронный больничный через Госуслуги, сообщите врачу свой СНИЛС — он сам создаст листок нетрудоспособности в системе. После закрытия больничного вы получите уведомление в личном кабинете, а работодатель увидит номер ЭЛН автоматически.
- ПошаговоКак оформить больничный по беременности работающей медсестреРаботающая медсестра получает листок нетрудоспособности по беременности и родам в женской консультации по месту жительства. Больничный оформляют с 30-й недели беременности на 140 дней при одноплодной беременности. Для этого нужны паспорт, полис ОМС и СНИЛС.
- ПошаговоЧто делать если курьер получил травму на работеЕсли вы травмировались во время доставки, сразу зафиксируйте происшествие: вызовите скорую, сообщите работодателю и соберите документы. В 2026 году вы имеете право на оплату больничного, страховые выплаты и компенсацию от компании — действуйте по инструкции.
- FAQМожно ли уволить мать в декрете за частые больничные ребенкаНет, уволить мать в декрете за частые больничные ребенка нельзя — это прямо запрещено Трудовым кодексом РФ. Даже если ребенок болеет каждый месяц, работодатель не имеет права расторгнуть трудовой договор по своей инициативе, пока женщина находится в отпуске по уходу за ребенком или на больничном по уходу. Единственное исключение — ликвидация организации, но не частые больничные.
- ПошаговоКак рассчитать больничный лист в 2026 годуВ 2026 году больничный рассчитывается исходя из среднего заработка за два предыдущих года и стажа. Минимальная выплата за день — 632,61 рубля, максимальная — 4 039,73 рубля. Размер пособия зависит от страхового стажа: 60%, 80% или 100% среднего заработка.
- ИнструкцияКак получить больничный с ребенком в 2026Чтобы получить больничный с ребенком в 2026 году, вызовите врача на дом или посетите поликлинику лично. Врач откроет электронный листок нетрудоспособности (ЭЛН), который автоматически передается в Фонд пенсионного и социального страхования. Размер выплаты зависит от вашего стажа и среднего заработка за последние два года.
- ИнструкцияКак оформить больничный с ребенком без потери зарплатыЧтобы оформить больничный с ребенком и не потерять в зарплате, в 2026 году достаточно соблюдать несколько правил. Размер пособия зависит от стажа, возраста ребенка и способа лечения. Вот пошаговый чеклист, как получить максимум выплат.
- ИнструкцияЧто делать если больничный закрыли а выздоровления нетЕсли больничный закрыли, а вы ещё не восстановились, нужно срочно обратиться к врачу для продления листка нетрудоспособности. С 2026 года действует упрощённый порядок — достаточно подать заявление через Госуслуги и приложить результаты обследований. Без продления работодатель вправе считать выход на работу обязательным, а неявку — прогулом.