#защита прав работников

Что делать если работодатель не выплачивает выходное пособие

Если работодатель не выплатил выходное пособие после сокращения, немедленно направьте ему письменную претензию с требованием перечислить деньги в трёхдневный срок. Если реакции нет — обращайтесь в трудовую инспекцию или суд. Пошаговая инструкция в 2026 году поможет вам вернуть положенные 100% выплат.

Что делать если работодатель не оплачивает больничный

Если работодатель не оплатил больничный, сначала проверьте, правильно ли оформлен листок нетрудоспособности. Затем подайте заявление в ФСС (СФР) или обратитесь в трудовую инспекцию. В 2026 году больничный оплачивается напрямую из Социального фонда России, поэтому вы можете получить деньги даже при недобросовестном начальнике.

Куда жаловаться на задержку зарплаты медсестре

Если вам задержали зарплату, жалуйтесь в ГИТ, прокуратуру или суд. В 2026 году медсестра в госучреждении может подать жалобу онлайн через портал «Онлайнинспекция.рф» или лично в трудовую инспекцию. Срок рассмотрения — до 30 дней, но прокурорская проверка может занять 10–15 дней.

Как получить компенсацию за спецодежду охраннику

Если работодатель не выдал спецодежду или вы купили её сами, вы имеете право на компенсацию. В 2026 году охранник может потребовать возмещение расходов через заявление или суд.

Как оспорить выговор за просрочку товара продавцу

Чтобы оспорить выговор за просрочку товара, соберите доказательства, что вы соблюдали товарное соседство и сроки ротации. Напишите объяснительную с указанием объективных причин — например, сбой в поставке или неисправность холодильника. Если работодатель не отменяет выговор, обратитесь в трудовую инспекцию или суд.

Что делать если не выплачивают зарплату уборщице в 2026

Если вам не выплатили зарплату, сразу подайте жалобу в трудовую инспекцию через сайт «Онлайнинспекция.рф» — это бесплатно и без личного визита. В 2026 году срок рассмотрения жалобы — 15 рабочих дней, а за задержку зарплаты работодателю грозит штраф до 100 000 рублей.

Что делать если медсестру заставляют работать без перерыва

Если вас заставляют работать без обеденного перерыва, это прямое нарушение Трудового кодекса РФ. Соберите доказательства, обратитесь к заведующей отделением или в трудовую инспекцию — в 2026 году за такие нарушения предусмотрены штрафы до 50 000 рублей для должностных лиц.

Что делать если не выплатили премию за продажи

Если вам не выплатили премию за продажи, первым делом проверьте положение о премировании в вашей компании. Затем соберите документы, подтверждающие выполнение плана, и напишите письменное заявление руководителю. Если это не помогло — обращайтесь в трудовую инспекцию или суд.

Что делать если продавец с инвалидностью по слуху боится увольнения

Продавец с инвалидностью по слуху защищён законом: уволить по причине глухоты нельзя. Рассказываем, какие документы собрать, как общаться с работодателем и куда жаловаться, если права нарушены.

Что делать если работодатель уклоняется от декретных выплат

Если работодатель не выплачивает декретные, действуйте через трудовую инспекцию и суд. Сразу соберите документы, напишите претензию и обратитесь в ГИТ. В 2026 году сроки и суммы пособий строго регламентированы — не дайте себя обмануть.

Как взыскать зарплату через госуслуги если не платят

Если работодатель не выплатил зарплату, вы можете подать заявление в Трудовую инспекцию через Госуслуги. Для этого нужна подтверждённая учётная запись на портале и документы о задолженности. В 2026 году процедура занимает от 15 до 30 дней.

Как оспорить выговор за опоздание из-за пробок водителю автобуса

Оспорить выговор можно, если у вас есть доказательства, что опоздание вызвано пробками. Соберите данные с навигатора (Яндекс.Карты, 2ГИС), записи с видеорегистратора и показания пассажиров. Затем подайте письменное объяснение работодателю в течение двух рабочих дней.

Что делать если продавца сокращают в 2026 году

Если вас сокращают в 2026 году, не ждите увольнения — сразу заберите трудовую книжку, подайте заявление в центр занятости и начните поиск через агрегаторы вакансий. У вас есть 14 дней, чтобы встать на учёт и получать пособие до 15 279 рублей. Действуйте по чеклисту, чтобы не потерять выплаты и быстро найти новую работу.

Можно ли уволить мать в декрете за частые больничные ребенка

Нет, уволить мать в декрете за частые больничные ребенка нельзя — это прямо запрещено Трудовым кодексом РФ. Даже если ребенок болеет каждый месяц, работодатель не имеет права расторгнуть трудовой договор по своей инициативе, пока женщина находится в отпуске по уходу за ребенком или на больничном по уходу. Единственное исключение — ликвидация организации, но не частые больничные.