#работодателем

Что делать если требуют купить материалы за свой счет

Если начальник или заказчик требует купить сантехнику, трубы или смесители за свой счёт — это незаконно. Работодатель обязан обеспечить вас всем необходимым для работы. Рассказываю, как отстоять свои права и не остаться в минусе.

Что делать если работодатель не переводит на легкий труд

Если работодатель отказывается переводить на легкий труд, вы имеете право обратиться в трудовую инспекцию и суд. В 2026 году за такое нарушение штраф для компании составляет до 100 000 рублей.

Как уволиться по соглашению сторон с максимальной выгодой

Увольнение по соглашению сторон — самый выгодный вариант, если вас увольняют. Вы получаете отступные, сохраняете стаж и можете встать на биржу труда с повышенным пособием. В 2026 году минимальная компенсация — три среднемесячных заработка, но можно выбить до шести.

Что делать если продавца не отпускают с работы и не отдают трудовую

Если вас не отпускают с работы и не отдают трудовую книжку, требуйте письменное объяснение от работодателя и обращайтесь в трудовую инспекцию. В 2026 году за задержку трудовой предусмотрен штраф до 50 000 рублей для должностных лиц.

Что делать если сократили без предупреждения за два месяца

Если вас сократили без предупреждения за два месяца, вы имеете право на выходное пособие, компенсацию за неиспользованный отпуск и сохранение среднего заработка на период трудоустройства. Сразу требуйте письменное уведомление о сокращении и собирайте документы для обращения в трудовую инспекцию или суд.

Как оспорить штраф за потерянный заказ курьеру

Штраф за потерянный заказ можно оспорить, если вы докажете, что выполнили свои обязанности или потеря произошла не по вашей вине. Соберите доказательства, подайте претензию в сервис или через суд. В 2026 году процедура стала проще благодаря цифровым журналам заказов.

Как оспорить выговор за недостачу продавцу в магазине

Выговор за недостачу можно оспорить, если работодатель не провёл инвентаризацию или не доказал вашу вину. Соберите документы, подайте жалобу в ГИТ или суд — вот пошаговая инструкция.

Что делать если медсестре не засчитывают льготный стаж

Если вам не засчитывают льготный стаж, соберите документы, подтверждающие занятость на полную ставку, и обратитесь в отдел кадров или СФР. В 2026 году действуют правила, по которым в льготный стаж входит только работа на полную ставку в учреждениях здравоохранения.

Обязан ли продавец возмещать испорченный товар на работе

Если вы испортили товар в магазине одежды, работодатель не имеет права автоматически удерживать стоимость из зарплаты. Только суд может признать вас виновным в порче и обязать возместить ущерб, если доказана ваша вина.

Что делать если работодатель не оформляет производственную травму

Если вы получили травму на работе, а работодатель отказывается оформлять её как производственную — действуйте по закону. Собирайте доказательства, пишите заявление в ГИТ и подавайте иск в суд. В 2026 году за сокрытие несчастного случая работодателю грозит штраф до 200 000 рублей.

Как получить зарплату если нет трудового договора

Если вы работаете без трудового договора, зарплату можно получить через суд, жалобу в трудовую инспекцию или досудебную претензию. В 2026 году для этого нужно собрать доказательства работы и обратиться в соответствующие инстанции.

Что делать если работодатель не отпускает в отпуск за свой счет

Если работодатель отказывает в отпуске без сохранения зарплаты, вы имеете право взять его принудительно. В 2026 году закон гарантирует до 14 дней в год за свой счет, а в некоторых случаях — до 60 дней. Рассказываем, как действовать пошагово.

Как получить максимальное выходное пособие при сокращении

Чтобы получить максимальное выходное пособие при сокращении, нужно знать точные суммы по ТК РФ, сроки выплат и дополнительные бонусы от работодателя. Средний размер пособия — от 30 000 до 120 000 рублей в месяц, но можно увеличить его до 6 средних зарплат. Действуйте по чеклисту ниже, чтобы не потерять ни рубля.