#расчёт при увольнении
4 статей по теме
- ПошаговоКак получить выходное пособие при сокращении в 2026Если вас сократили в 2026 году, работодатель обязан выплатить выходное пособие в размере среднего месячного заработка. За второй месяц вы тоже получите пособие, если не найдёте работу. Рассказываем пошагово, как оформить выплаты и не потерять деньги.
- ПошаговоКак получить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольненииПри увольнении вам обязаны выплатить компенсацию за все дни неиспользованного отпуска. Размер выплаты зависит от стажа работы и среднего заработка. Рассказываем, как рассчитать сумму и получить деньги в 2026 году.
- ПошаговоКак взыскать зарплату после увольнения через судЧтобы взыскать зарплату после увольнения через суд, подайте иск в районный суд по месту нахождения работодателя. Срок исковой давности — 1 год с даты, когда вы узнали о нарушении права. В 2026 году госпошлина для таких дел не взимается, если сумма требований до 500 000 рублей.
- ПошаговоКак уволиться без отработки если на испытательном срокеЕсли вы на испытательном сроке, уволиться можно без отработки — достаточно предупредить работодателя за три дня. Это право даёт статья 71 ТК РФ, и оно действует как для сотрудника, так и для компании.