#кадровое делопроизводство
7 статей по теме
- ПошаговоКак подготовить школу к проверке Рособрнадзора за месяцЗа месяц до проверки Рособрнадзора соберите комиссию из завучей, проверьте лицензию и аккредитацию, приведите в порядок документы по образовательным программам и кадровому делопроизводству. Главное — сосредоточьтесь на трёх направлениях: соответствие ФГОС, соблюдение санитарных норм и правильное ведение сайта школы. Ниже — пошаговый план на 30 дней, который поможет пройти проверку без штрафов.
- ПошаговоКак восстановить трудовую книжку при утере в 2026 годуПри утере трудовой книжки в 2026 году вам нужно обратиться к последнему работодателю с заявлением о выдаче дубликата. Если последний работодатель ликвидирован, обращайтесь в архив или МФЦ. Срок изготовления дубликата — 15 рабочих дней, госпошлина не взимается.
- ПошаговоКак перевести сотрудников на удаленную работу и оформить документыЧтобы перевести сотрудников на удаленку, оформите допсоглашение к трудовому договору. В нем укажите режим работы, порядок выплат и компенсации. С 2026 года действуют новые нормы: дистанционщиков можно не табелировать, но нужно вести электронный документооборот.
- ПошаговоКак учителю уйти в декрет без проблем с заменойЧтобы учителю уйти в декрет в 2026 году без проблем с заменой, нужно за 2–3 месяца до отпуска по беременности и родам уведомить директора и подготовить пакет документов. В статье — пошаговая инструкция, как согласовать замену и сохранить ставку.
- ПошаговоКак сократить сотрудников без нарушения трудового кодексаСократить сотрудников в 2026 году можно только по строгим правилам ТК РФ. Главное — уведомить работника за 2 месяца, предложить все вакансии и выплатить выходное пособие в размере среднемесячного заработка. Нарушение любого шага ведёт к восстановлению через суд и компенсации до 500 000 ₽.
- ПошаговоКак попросить перевести на легкий труд при беременностиЧтобы попросить перевести на легкий труд при беременности, напишите заявление на имя работодателя и приложите справку от врача. В 2026 году это право закреплено в статье 254 ТК РФ. Работодатель обязан снизить нормы выработки или перевести вас на другую работу без потери среднего заработка.
- ИнструкцияКак учителю перевестись в другую школу без потери стажаЧтобы перевестись в другую школу в 2026 году и сохранить педагогический стаж, нужно оформить перевод по соглашению сторон или по запросу работодателя. При этом в трудовой книжке делается запись о переводе, а не об увольнении. Главное — договориться с обеими школами за 1–2 недели до начала учебного года.