#работников
19 статей по теме
- ПошаговоЧто делать при варикозе если работа стояЕсли вы работаете стоя, варикоз можно замедлить и снять симптомы. Носите компрессионный трикотаж 1-2 класса, меняйте позу каждые 30 минут и делайте упражнения на икры. В 2026 году компрессионные гольфы стоят от 800 рублей, а консультация флеболога по ОМС — бесплатно.
- ИнструкцияЧто делать если работодатель не выплачивает выходное пособиеЕсли работодатель не выплатил выходное пособие после сокращения, немедленно направьте ему письменную претензию с требованием перечислить деньги в трёхдневный срок. Если реакции нет — обращайтесь в трудовую инспекцию или суд. Пошаговая инструкция в 2026 году поможет вам вернуть положенные 100% выплат.
- ИнструкцияЧто делать если работодатель не оплачивает больничныйЕсли работодатель не оплатил больничный, сначала проверьте, правильно ли оформлен листок нетрудоспособности. Затем подайте заявление в ФСС (СФР) или обратитесь в трудовую инспекцию. В 2026 году больничный оплачивается напрямую из Социального фонда России, поэтому вы можете получить деньги даже при недобросовестном начальнике.
- ПошаговоКуда жаловаться на задержку зарплаты медсестреЕсли вам задержали зарплату, жалуйтесь в ГИТ, прокуратуру или суд. В 2026 году медсестра в госучреждении может подать жалобу онлайн через портал «Онлайнинспекция.рф» или лично в трудовую инспекцию. Срок рассмотрения — до 30 дней, но прокурорская проверка может занять 10–15 дней.
- ПошаговоКак получить компенсацию за спецодежду охранникуЕсли работодатель не выдал спецодежду или вы купили её сами, вы имеете право на компенсацию. В 2026 году охранник может потребовать возмещение расходов через заявление или суд.
- ПошаговоКак оспорить выговор за просрочку товара продавцуЧтобы оспорить выговор за просрочку товара, соберите доказательства, что вы соблюдали товарное соседство и сроки ротации. Напишите объяснительную с указанием объективных причин — например, сбой в поставке или неисправность холодильника. Если работодатель не отменяет выговор, обратитесь в трудовую инспекцию или суд.
- ИнструкцияЧто делать если не выплачивают зарплату уборщице в 2026Если вам не выплатили зарплату, сразу подайте жалобу в трудовую инспекцию через сайт «Онлайнинспекция.рф» — это бесплатно и без личного визита. В 2026 году срок рассмотрения жалобы — 15 рабочих дней, а за задержку зарплаты работодателю грозит штраф до 100 000 рублей.
- FAQЧто делать если медсестру заставляют работать без перерываЕсли вас заставляют работать без обеденного перерыва, это прямое нарушение Трудового кодекса РФ. Соберите доказательства, обратитесь к заведующей отделением или в трудовую инспекцию — в 2026 году за такие нарушения предусмотрены штрафы до 50 000 рублей для должностных лиц.
- FAQМогут ли уволить беременную медсестру за частые больничныеНет, уволить беременную медсестру за частые больничные нельзя — это прямой запрет Трудового кодекса. Даже если вы брали больничный 10 раз за год, работодатель не имеет права расторгнуть с вами трудовой договор по своей инициативе. Исключение — ликвидация организации, но это редкость.
- ПошаговоЧто делать если не выплатили премию за продажиЕсли вам не выплатили премию за продажи, первым делом проверьте положение о премировании в вашей компании. Затем соберите документы, подтверждающие выполнение плана, и напишите письменное заявление руководителю. Если это не помогло — обращайтесь в трудовую инспекцию или суд.
- ИнструкцияЧто делать если продавец с инвалидностью по слуху боится увольненияПродавец с инвалидностью по слуху защищён законом: уволить по причине глухоты нельзя. Рассказываем, какие документы собрать, как общаться с работодателем и куда жаловаться, если права нарушены.
- ИнструкцияЧто делать если медсестре задержали зарплату и кредитЕсли вам задержали зарплату, а кредит нужно платить — не паникуйте. В 2026 году вы можете подать жалобу в трудовую инспекцию, потребовать компенсацию и оформить кредитные каникулы. Действуйте по чеклисту.
- ПошаговоКак зарегистрировать ИП студенту для продажи курсов в 2026Зарегистрировать ИП студенту для продажи курсов в 2026 можно онлайн через ФНС или МФЦ за 3 рабочих дня. Понадобятся паспорт, заявление по форме Р21001 и госпошлина 800 рублей. Мы расскажем пошагово, как оформить ИП на УСН 6% и начать легально продавать свои курсы.
- ПошаговоЧто делать если работодатель уклоняется от декретных выплатЕсли работодатель не выплачивает декретные, действуйте через трудовую инспекцию и суд. Сразу соберите документы, напишите претензию и обратитесь в ГИТ. В 2026 году сроки и суммы пособий строго регламентированы — не дайте себя обмануть.
- ПошаговоКак взыскать зарплату через госуслуги если не платятЕсли работодатель не выплатил зарплату, вы можете подать заявление в Трудовую инспекцию через Госуслуги. Для этого нужна подтверждённая учётная запись на портале и документы о задолженности. В 2026 году процедура занимает от 15 до 30 дней.
- ИнструкцияЧто делать если налоговая нашла нелегальных мигрантов в бригадеЕсли налоговая нашла нелегальных мигрантов в вашей бригаде, действуйте немедленно: прекратите их использование, выплатите все налоги и штрафы, а затем легализуйте работников через патенты или РВП. В 2026 году штрафы за одного нелегала достигают 1 млн рублей, а уголовная ответственность грозит реальным сроком до 3 лет.
- ПошаговоКак оспорить выговор за опоздание из-за пробок водителю автобусаОспорить выговор можно, если у вас есть доказательства, что опоздание вызвано пробками. Соберите данные с навигатора (Яндекс.Карты, 2ГИС), записи с видеорегистратора и показания пассажиров. Затем подайте письменное объяснение работодателю в течение двух рабочих дней.
- ИнструкцияЧто делать если продавца сокращают в 2026 годуЕсли вас сокращают в 2026 году, не ждите увольнения — сразу заберите трудовую книжку, подайте заявление в центр занятости и начните поиск через агрегаторы вакансий. У вас есть 14 дней, чтобы встать на учёт и получать пособие до 15 279 рублей. Действуйте по чеклисту, чтобы не потерять выплаты и быстро найти новую работу.
- FAQМожно ли уволить мать в декрете за частые больничные ребенкаНет, уволить мать в декрете за частые больничные ребенка нельзя — это прямо запрещено Трудовым кодексом РФ. Даже если ребенок болеет каждый месяц, работодатель не имеет права расторгнуть трудовой договор по своей инициативе, пока женщина находится в отпуске по уходу за ребенком или на больничном по уходу. Единственное исключение — ликвидация организации, но не частые больничные.