#сокращение штата

Как встать на биржу труда после увольнения по сокращению

Чтобы встать на биржу труда после сокращения в 2026 году, соберите пакет документов и подайте заявление онлайн через Госуслуги или лично в центре занятости. Первое пособие по безработице начислят уже через 11 дней после регистрации.

Стоит ли соглашаться на увольнение по соглашению без выплат

Нет, не стоит — вы теряете право на выходное пособие и другие гарантии. Соглашение без выплат выгодно только работодателю, а вам грозит потеря до 3 среднемесячных заработков.

Что делать если сократили без предупреждения за два месяца

Если вас сократили без предупреждения за два месяца, вы имеете право на выходное пособие, компенсацию за неиспользованный отпуск и сохранение среднего заработка на период трудоустройства. Сразу требуйте письменное уведомление о сокращении и собирайте документы для обращения в трудовую инспекцию или суд.

Какие права у беременной продавца при сокращении

Беременную продавца нельзя сократить по инициативе работодателя. Даже если магазин закрывается или штат сокращают, вас обязаны трудоустроить или выплатить выходное пособие.

Как взыскать выходное пособие если работодатель отказывается платить

Если работодатель отказывается платить выходное пособие после сокращения, вы имеете право взыскать его через суд или Государственную инспекцию труда. Для этого соберите документы, подтверждающие увольнение и отказ, и подайте иск в районный суд по месту нахождения работодателя. Срок исковой давности — один год с момента, когда вы узнали о нарушении права.

Как встать на учет в центр занятости после сокращения в 2026

Чтобы встать на учет в центр занятости после сокращения в 2026 году, подайте заявление онлайн через портал «Работа России» или лично в ЦЗН. Пособие по безработице в 2026 году составляет от 1500 до 12 792 рублей в месяц. Срок постановки — не позднее 14 дней после увольнения, иначе пособие назначат позже.

Можно ли уволить за оформление инвалидности

Нет, уволить за оформление инвалидности незаконно. Работодатель не имеет права расторгнуть трудовой договор по этой причине. За попытку увольнения грозит штраф до 50 000 рублей.

Что делать если работодатель не выплатил выходное пособие

Если вас сократили, а выходное пособие не выплатили — действуйте по закону. В 2026 году минимальная компенсация — среднемесячный заработок, а за второй месяц — ещё столько же, если не нашли работу. Вот пошаговая инструкция, как добиться выплат.

Стоит ли соглашаться на увольнение по собственному при сокращении

Соглашаться на увольнение по собственному желанию при сокращении штата в 2026 году невыгодно: вы теряете выходное пособие, преимущественное право на другие вакансии и гарантии трудоустройства. Если работодатель настаивает — требуйте увольнение по сокращению с выплатой не менее 3–5 средних месячных заработков.

Как взыскать выходное пособие при сокращении

Выходное пособие при сокращении в 2026 году выплачивается в размере среднего месячного заработка. Если работодатель задерживает выплату, вы вправе взыскать её через суд и получить компенсацию за задержку.

Какие выплаты положены при сокращении штата в 50 лет

При сокращении штата в 50 лет вы получите выходное пособие в размере среднемесячного заработка, а также выплаты за второй и третий месяц поиска работы. Общая сумма может достигать 4–6 средних зарплат. Разберём все положенные выплаты, сроки и подводные камни.