#кадровый учёт

Как правильно оформить первого сотрудника ИП

Чтобы оформить первого сотрудника, ИП должен встать на учёт в СФР как работодатель, заключить трудовой или гражданско-правовой договор, подать уведомление о приёме и уплачивать страховые взносы. В 2026 году ставка взносов за сотрудника — 30% с выплат в пределах МРОТ и 15% сверх него.

Как правильно оформить трудовой договор с парикмахером в 2026

Чтобы оформить трудовой договор с парикмахером в 2026 году, вам нужно соблюсти требования ТК РФ с учётом последних изменений. С 1 марта 2026 года вступили в силу новые правила по электронным трудовым книжкам и МРОТ — теперь он составляет 22 440 рублей. В этой инструкции разберём пошагово, как заключить договор без штрафов.

Как нанять работника на время декрета владельцу автомастерской

Чтобы нанять временного работника на время декрета, оформите срочный трудовой договор на срок до выхода основного сотрудника. Укажите в договоре конкретную дату или событие (выход из декрета). Заполните уведомление в СФР и передайте сведения в военкомат.

Какие льготы для работодателя при найме беременной сотрудницы

При найме беременной сотрудницы работодатель получает право на субсидию из ФСС до 75 000 рублей, снижение страховых взносов до 15% и налоговый вычет по НДФЛ. В 2026 году эти меры действуют для всех юрлиц и ИП, включая владельцев небольших кафе.

Как исправить ошибку в страховых взносах за прошлый год

Если вы обнаружили ошибку в начислении страховых взносов за прошлый год, нужно подать уточнённый расчёт (РСВ) в ФНС. Срок подачи — до 1 июля 2026 года, иначе налоговая начислит пени. Пошаговая инструкция поможет всё исправить без штрафов.

Почему важно восстановить трудовую книжку через Госуслуги

Восстановить трудовую книжку через Госуслуги — самый быстрый и надёжный способ подтвердить свой стаж в 2026 году. Заявление можно подать онлайн, не выходя из дома, а готовый документ принесут курьером или отправят почтой. Это избавит вас от долгих походов по инстанциям и поможет избежать проблем с пенсией.

Как сохранить северные надбавки при переезде в другой регион

Северные надбавки можно сохранить при переезде в другой регион, если вы проработали в районах Крайнего Севера не менее 5 лет. Для этого нужно оформить справку о стаже и подать заявление новому работодателю.