#уволенный

Как взыскать невыплаченную зарплату при увольнении

Если работодатель не выплатил зарплату при увольнении, вы имеете право взыскать её через суд, ГИТ или прокуратуру. Срок исковой давности — 1 год. Вот пошаговая инструкция для 2026 года.

Что делать если ошибочно перечислила зарплату уволенному

Если вы ошибочно перечислили зарплату уволенному сотруднику, действовать нужно быстро. Сначала сообщите в банк об ошибочном переводе, затем направьте письменное требование бывшему работнику о возврате денег. В статье — пошаговая инструкция для бухгалтера бюджетной организации в 2026 году.

Как получить пособие по безработице при увольнении по собственному

При увольнении по собственному желанию вы можете получать пособие по безработице уже с первого дня регистрации на бирже труда. Минимальная выплата в 2026 году — 1 800 рублей, максимальная — 14 500 рублей, но точная сумма зависит от вашего среднего заработка на последнем месте работы.

Как встать на учет в центр занятости после сокращения в 2026

Чтобы встать на учет в центр занятости после сокращения в 2026 году, подайте заявление онлайн через портал «Работа России» или лично в ЦЗН. Пособие по безработице в 2026 году составляет от 1500 до 12 792 рублей в месяц. Срок постановки — не позднее 14 дней после увольнения, иначе пособие назначат позже.

Что делать если не выплатили расчет при увольнении

Если работодатель не выплатил расчет при увольнении, вы имеете право на компенсацию за каждый день задержки. В 2026 году ключевая ставка ЦБ РФ — 21%, поэтому неустойка составит 1/150 от этой ставки за каждый день просрочки. Действуйте по чеклисту ниже, чтобы получить свои деньги.

Что делать если работодатель не выплатил выходное пособие

Если вас сократили, а выходное пособие не выплатили — действуйте по закону. В 2026 году минимальная компенсация — среднемесячный заработок, а за второй месяц — ещё столько же, если не нашли работу. Вот пошаговая инструкция, как добиться выплат.

Стоит ли соглашаться на увольнение по собственному при сокращении

Соглашаться на увольнение по собственному желанию при сокращении штата в 2026 году невыгодно: вы теряете выходное пособие, преимущественное право на другие вакансии и гарантии трудоустройства. Если работодатель настаивает — требуйте увольнение по сокращению с выплатой не менее 3–5 средних месячных заработков.

Как взыскать выходное пособие при сокращении

Выходное пособие при сокращении в 2026 году выплачивается в размере среднего месячного заработка. Если работодатель задерживает выплату, вы вправе взыскать её через суд и получить компенсацию за задержку.