#кадровый учет

Какие документы нужно предоставить в военкомат по запросу

По запросу военкомата компания обязана предоставить сведения о воинском учете сотрудников: список граждан, подлежащих учету, данные о приеме и увольнении, а также копии документов военнообязанных. Полный перечень зависит от формулировки запроса, но есть обязательный минимум, который нужно подготовить за 5 рабочих дней.

Как оформить пособие по уходу за инвалидом работающему бухгалтеру

Работающий бухгалтер может оформить пособие по уходу за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или пожилым человеком старше 80 лет. Ежемесячная выплата в 2026 году составляет 1 200 рублей для неработающих, а для работающих — 10 000 рублей (при уходе за ребенком-инвалидом). Рассказываем, какие документы собрать и куда обратиться.

Как салону красоты нанять мастеров самозанятых без риска

Нанять мастеров как самозанятых в салон красоты можно, если соблюдать правила: проверять статус самозанятого, не подменять трудовые отношения, платить только за результат, а не за процесс. В 2026 году для салонов красоты это легальный способ снизить налоги и кадровую нагрузку.

Как бухгалтеру сохранить квалификацию в декрете

Чтобы сохранить квалификацию в декрете, бухгалтеру достаточно уделять 30 минут в день на онлайн-курсы и читать профессиональные новости. В 2026 году это можно делать бесплатно или за 500–1500 рублей в месяц.

Как ИП нанять сотрудника и платить налоги в 2026 году

В 2026 году ИП на УСН может нанять сотрудника, зарегистрировавшись как работодатель в СФР, заключив трудовой договор и подав уведомление в МВД. Налоги: НДФЛ 13–22% по прогрессивной шкале, страховые взносы 30% от зарплаты, а УСН-налог можно уменьшить на уплаченные взносы до 50%.

Как получить налоговый вычет за найм сотрудников с инвалидностью

Налоговый вычет за найм сотрудников с инвалидностью позволяет снизить НДФЛ на сумму до 12 000 рублей в месяц на каждого работника. Для этого нужно оформить сотрудника официально, подать заявление в налоговую и приложить подтверждающие документы. В статье — пошаговая инструкция, как это сделать в 2026 году.

Как считать зарплату в 2026 году с учетом нового МРОТ

С 1 января 2026 года МРОТ составляет [[МРОТ]]. Чтобы зарплата сотрудника на полной ставке не нарушала закон, сравните начисленную сумму с [[МРОТ]] и при необходимости сделайте доплату. Пошаговая инструкция для бюджетников — в статье.

Как нанять сотрудника на время декрета ИП

Чтобы нанять сотрудника на время декрета, ИП нужно заключить срочный трудовой договор на период отсутствия основного работника. В статье — пошаговая инструкция: как оформить, какие взносы платить, как отчитаться в 2026 году.

Как оформить первого сотрудника ип в 2026

Чтобы оформить первого сотрудника в 2026 году, ИП должен зарегистрироваться в СФР как работодатель, заключить трудовой или гражданско-правовой договор, уплачивать страховые взносы и сдавать отчётность. С 2026 года действуют новые правила: фиксированные взносы ИП за себя — [[ИП_ВЗНОСЫ]], а за сотрудников — 30% от выплат плюс взносы на травматизм от 0,2%.

Можно ли нанять повара по гпх и сэкономить на налогах

Да, нанять повара по договору ГПХ (гражданско-правового характера) можно, но это не всегда выгоднее трудового договора. В 2026 году ставка НДФЛ составляет 13–15% в зависимости от дохода, а страховые взносы — 27,1%, если исполнитель не самозанятый. Разберёмся, как законно сэкономить и не попасть на штрафы.

Что делать если бухгалтер ошибся в воинском учете

Если бухгалтер ошибся в воинском учете — нужно немедленно исправить ошибку, подав уточненные сведения в военкомат. В 2026 году за недостоверные данные грозит штраф до 50 000 рублей на должностное лицо и до 300 000 рублей на организацию. Разберем пошаговый чеклист действий.

Как оформить приостановление трудового договора при призыве

При призыве сотрудника на военную службу работодатель обязан приостановить трудовой договор на весь срок службы. Для этого нужно получить заявление от работника и издать приказ — процедура занимает один день.

Как вести воинский учет в организации в 2026 году

В 2026 году воинский учет в организации ведется по новым правилам: работодатель обязан подавать сведения о сотрудниках в военкомат через портал «Госуслуги» или личный кабинет на сайте военкомата. Штрафы за ошибки выросли до 500 000 рублей — разбираемся, как все оформить без нарушений.

Как оформить электронную трудовую книжку через госуслуги

Чтобы оформить электронную трудовую книжку (ЭТК) через Госуслуги, подайте заявление о выборе электронного формата ведения трудовой книжки. После этого работодатель передаст данные в СФР, и в личном кабинете появится цифровой документ.

Какая ответственность за отсутствие воинского учета сотрудников

За отсутствие воинского учета сотрудников в 2026 году организацию ждут штрафы до 500 000 рублей, а должностное лицо — до 50 000 рублей. Кроме того, возможна административная приостановка деятельности до 90 суток. Разбираем все виды ответственности по шагам.

Как продавцу на маркетплейсе оформить сотрудника

Чтобы оформить сотрудника на маркетплейсе, вам нужно зарегистрировать его в личном кабинете площадки и заключить трудовой договор. В 2026 году процесс упростили: большая часть документов заполняется онлайн, а налоги и взносы рассчитываются автоматически.

Как оформить декрет сотрудницы в маленькой пекарне по закону

Оформить декрет сотрудницы в маленькой пекарне можно через прямые выплаты ФСС: вы подаёте электронный больничный и заявление, а деньги перечисляет Социальный фонд России. В 2026 году все пособия платятся напрямую из СФР, ваш бизнес не тратит ни рубля из кассы. Рассказываю пошагово, как это сделать без штрафов и задержек.

Как организовать медосмотр сотрудников на выезде в Казань

Чтобы организовать медосмотр сотрудников на выезде в Казани, заключите договор с аккредитованной клиникой, которая приедет к вам в пекарню. Выездная бригада проведет всех работников за 2–3 часа без отрыва от производства. Стоимость такой услуги в Казани в 2026 году — от 1 500 до 2 500 рублей на человека.

Как перевести сотрудников на удаленную работу и оформить документы

Чтобы перевести сотрудников на удаленку, оформите допсоглашение к трудовому договору. В нем укажите режим работы, порядок выплат и компенсации. С 2026 года действуют новые нормы: дистанционщиков можно не табелировать, но нужно вести электронный документооборот.