#сотрудника
25 статей по теме
- ПошаговоКак нанять сотрудника в интернет-магазин на время декретаЧтобы нанять сотрудника на время декрета, оформите срочный трудовой договор на период отсутствия основного работника. Размер материнского капитала в 2026 году — [[МАТКАПИТАЛ_1]] на первого ребёнка, [[МАТКАПИТАЛ_2]] на второго.
- ПошаговоКак ИП нанять сотрудника и платить налоги в 2026 годуВ 2026 году ИП на УСН может нанять сотрудника, зарегистрировавшись как работодатель в СФР, заключив трудовой договор и подав уведомление в МВД. Налоги: НДФЛ 13–22% по прогрессивной шкале, страховые взносы 30% от зарплаты, а УСН-налог можно уменьшить на уплаченные взносы до 50%.
- ИнструкцияЧто делать если флорист ушла в декрет и некому работатьНаймите временного флориста через агентство или платформу для самозанятых, чтобы не терять выручку. Оптимальный срок поиска — 2 недели, а стоимость замены — от 40 000 до 70 000 рублей в месяц.
- ПошаговоКак найти управляющего для кофейни на время декретаЧтобы найти управляющего для кофейни на время декрета, начните с поиска кандидатов среди своих бариста или через профильные сообщества. Подготовьте чёткую инструкцию по всем процессам и передайте управление поэтапно, чтобы бизнес работал без сбоев.
- ПошаговоКак получить налоговый вычет за найм сотрудников с инвалидностьюНалоговый вычет за найм сотрудников с инвалидностью позволяет снизить НДФЛ на сумму до 12 000 рублей в месяц на каждого работника. Для этого нужно оформить сотрудника официально, подать заявление в налоговую и приложить подтверждающие документы. В статье — пошаговая инструкция, как это сделать в 2026 году.
- FAQЧто делать если ушел ключевой мастер из салона красотыЕсли ключевой мастер ушел, срочно активируйте кадровый резерв, предложите клиентам временную скидку 10% на услуги других специалистов и запустите срочный поиск через профильные агентства. В 2026 году средний срок закрытия вакансии мастера — 14 дней, а потери от простоя могут достигать 300 000 рублей в месяц.
- ПошаговоГде быстро найти уборщицу на замену в декретеЕсли ваша уборщица ушла в декрет, быстрее всего найти замену через агентства по подбору персонала и профильные сайты. Используйте кадровые сервисы, соцсети и рекомендации коллег — процесс займёт от 2 до 7 дней.
- ПошаговоКак владельцу стартапа найти CTO в 2026Найти CTO в 2026 году можно через профессиональные сообщества в Telegram, платформы вроде Getmatch и Hh.ru, а также через личные рекомендации. Мы подготовили пошаговый план поиска, оценки и найма технического директора для вашего стартапа.
- ПошаговоКак нанять сотрудника на время декрета ИПЧтобы нанять сотрудника на время декрета, ИП нужно заключить срочный трудовой договор на период отсутствия основного работника. В статье — пошаговая инструкция: как оформить, какие взносы платить, как отчитаться в 2026 году.
- ПошаговоКак оформить первого сотрудника ип в 2026Чтобы оформить первого сотрудника в 2026 году, ИП должен зарегистрироваться в СФР как работодатель, заключить трудовой или гражданско-правовой договор, уплачивать страховые взносы и сдавать отчётность. С 2026 года действуют новые правила: фиксированные взносы ИП за себя — [[ИП_ВЗНОСЫ]], а за сотрудников — 30% от выплат плюс взносы на травматизм от 0,2%.
- ПошаговоКак найти мастера на замену в декрете владелице салонаЧтобы найти мастера на замену в декрете, составьте чёткий профиль вакансии, используйте профильные сайты и соцсети, проведите пробные дни с кандидатами. В 2026 году это можно сделать за 2–3 недели, если действовать по плану.
- ИнструкцияЧто делать если менеджер по продажам не выполняет планЕсли менеджер по продажам не выполняет план — сначала проверьте систему мотивации и воронку продаж. Убедитесь, что KPI реалистичны, а инструменты для работы доступны. Затем проведите индивидуальную беседу и при необходимости подключите наставника.
- ПошаговоКак платить налоги за сотрудника в груминг-салонеЧтобы платить налоги за сотрудника в груминг-салоне в 2026 году, нужно зарегистрироваться как работодатель, оформить трудовой договор и ежемесячно перечислять НДФЛ и страховые взносы. Ставка НДФЛ — 13% (15% при доходах свыше 5 млн руб.), взносы — 30% от зарплаты до 2,225 млн руб. в год. Разобрали пошагово, какие отчёты сдавать и как избежать штрафов.
- ПошаговоКак найти сотрудника на замену ушедшей в декретЧтобы найти замену сотруднице, ушедшей в декрет, оформите срочный трудовой договор на время её отсутствия. Ищите кандидатов через сайты вакансий, соцсети и рекомендации знакомых. В статье — пошаговая инструкция.
- ПошаговоКак найти замену на время декрета учителю начальных классовЧтобы найти замену на время декрета, учителю начальных классов нужно обратиться в отдел кадров школы за 2–3 месяца до ухода. Школа обязана найти временного учителя через объявления на hh.ru, в соцсетях или через педвузы. Вы можете сами порекомендовать кандидата — это ускорит процесс и поможет сохранить класс.
- ПошаговоКак правильно оформить первого сотрудника ИПЧтобы оформить первого сотрудника, ИП должен встать на учёт в СФР как работодатель, заключить трудовой или гражданско-правовой договор, подать уведомление о приёме и уплачивать страховые взносы. В 2026 году ставка взносов за сотрудника — 30% с выплат в пределах МРОТ и 15% сверх него.
- ПошаговоКак правильно оформить трудовой договор с парикмахером в 2026Чтобы оформить трудовой договор с парикмахером в 2026 году, вам нужно соблюсти требования ТК РФ с учётом последних изменений. С 1 марта 2026 года вступили в силу новые правила по электронным трудовым книжкам и МРОТ — теперь он составляет 22 440 рублей. В этой инструкции разберём пошагово, как заключить договор без штрафов.
- ИнструкцияКак организовать работу в кофейне во время беременностиЧтобы организовать работу в кофейне во время беременности, пересмотрите график смен, замените тяжёлые физические задачи на лёгкие и оборудуйте место отдыха. В 2026 году это не только забота о здоровье, но и законное право беременных сотрудниц.
- ПошаговоКак нанять помощника для интернет-магазина на время декретаЧтобы нанять помощника для интернет-магазина на время декрета, наймите удалённого ассистента на платформе типа Kwork или fl.ru, оформите самозанятость или договор ГПХ, и передайте ему чек-лист типовых операций. Рассказываем пошагово, как это сделать без потери продаж.
- ПошаговоЧто делать если продавец заболел и не может работатьЕсли продавец заболел и не может выйти на смену, нужно срочно найти замену или перераспределить обязанности внутри коллектива. В 2026 году для этого есть несколько проверенных способов: от внутренней подмены до вызова сотрудника из кадрового резерва. Главное — действовать по инструкции, чтобы магазин не потерял выручку.
- ИнструкцияЧто делать если уходит в декрет единственный 1С-никЕсли ваш единственный 1С-специалист уходит в декрет, у вас есть 3-4 месяца на передачу дел. Следуйте чеклисту: найдите замену (фрилансер или аутсорс), задокументируйте все процессы и настройте удаленный доступ. В 2026 году это спасет бизнес от простоев.
- ПошаговоКак продавцу на маркетплейсе оформить сотрудникаЧтобы оформить сотрудника на маркетплейсе, вам нужно зарегистрировать его в личном кабинете площадки и заключить трудовой договор. В 2026 году процесс упростили: большая часть документов заполняется онлайн, а налоги и взносы рассчитываются автоматически.
- ИнструкцияЧто делать если не хватает денег на сотрудникаЕсли вы ИП и не можете платить зарплату сотруднику — пересмотрите штатное расписание, введите переменную часть оплаты и используйте сервисы аутсорсинга. В 2026 году налоговая нагрузка на фонд оплаты труда составляет 43,2% (30% страховых взносов + 13% НДФЛ), поэтому каждый лишний сотрудник может стать убыточным.
- ИнструкцияЧто делать если сотрудник увел клиента из агентстваСоберите доказательства, зафиксируйте факт увода и обратитесь к юристу. В 2026 году у вас есть право взыскать убытки через суд — средняя компенсация по таким делам составляет 1,2 млн рублей.
- ПошаговоКак найти управляющего на время декрета в пекарнюЧтобы найти управляющего на время декрета в пекарню, начните с внутреннего резерва — предложите временную должность старшему пекарю или администратору. Если своих кандидатов нет, разместите вакансию на hh.ru, SuperJob и в профильных Telegram-каналах. В 2026 году средняя зарплата управляющего пекарней в регионах — 70–90 тыс. руб., в Москве — 120–150 тыс. руб.